Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Apulaiskaupunginjohtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja visionääristä Apulaiskaupunginjohtajaa liittymään kaupungin johtoryhmään. Tässä vaativassa ja merkityksellisessä tehtävässä toimit kaupunginjohtajan tukena ja osallistut kaupungin strategiseen suunnitteluun, päätöksentekoon ja hallinnon kehittämiseen. Apulaiskaupunginjohtajana vastaat useiden hallinnonalojen johtamisesta, koordinoit kaupungin sisäisiä prosesseja ja varmistat, että kaupungin palvelut tuotetaan tehokkaasti, laadukkaasti ja asukaslähtöisesti.
Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa johtamiskokemusta, kykyä toimia poliittisessa ympäristössä sekä erinomaisia vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja. Apulaiskaupunginjohtaja toimii myös kaupungin edustajana eri sidosryhmissä ja osallistuu aktiivisesti alueelliseen ja valtakunnalliseen yhteistyöhön. Rooli edellyttää strategista ajattelua, talousosaamista ja kykyä johtaa muutosta monimutkaisessa toimintaympäristössä.
Apulaiskaupunginjohtajana olet osa kaupungin ylimpää johtoa ja toimit esihenkilönä useille toimialajohtajille. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa kaupungin kehitykseen pitkällä aikavälillä ja edistää kestävää, osallistavaa ja elinvoimaista kaupunkia. Tarjoamme sinulle vastuullisen ja merkityksellisen tehtävän, kilpailukykyisen palkan sekä mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja johtajuuttasi.
Jos sinulla on intohimoa julkisen hallinnon kehittämiseen ja haluat olla mukana rakentamassa tulevaisuuden kaupunkia, tämä tehtävä voi olla juuri sinua varten.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Toimia kaupunginjohtajan sijaisena ja tukena
- Johtaa ja kehittää kaupungin hallintoa ja palveluita
- Osallistua strategiseen suunnitteluun ja päätöksentekoon
- Koordinoida eri hallinnonalojen toimintaa
- Edustaa kaupunkia sidosryhmissä ja verkostoissa
- Valmistella asioita kaupunginhallitukselle ja -valtuustolle
- Vastata taloudellisesta suunnittelusta ja budjetoinnista
- Johtaa muutosta ja kehittää toimintakulttuuria
- Tukea henkilöstöjohtamista ja osaamisen kehittämistä
- Seurata lainsäädännön muutoksia ja varmistaa niiden noudattaminen
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto
- Vahva kokemus julkishallinnon johtotehtävistä
- Erinomaiset vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot
- Kyky toimia poliittisessa päätöksentekoympäristössä
- Strateginen ajattelukyky ja muutosjohtamisen osaaminen
- Hyvä talousosaaminen ja budjetointitaito
- Kokemus henkilöstöjohtamisesta
- Hyvät kirjalliset ja suulliset viestintätaidot
- Verkostoitumiskyky ja yhteistyöhenkisyys
- Sitoutuminen julkisen palvelun arvoihin
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Mikä on kokemuksesi kunnallisesta tai julkisesta hallinnosta?
- Kuvaile tilanne, jossa olet johtanut organisaatiomuutosta.
- Miten varmistat päätöksenteon läpinäkyvyyden ja osallistavuuden?
- Millainen on johtamistyylisi ja miten motivoit alaisiasi?
- Miten suhtaudut poliittiseen ohjaukseen ja yhteistyöhön luottamushenkilöiden kanssa?
- Miten kehittäisit kaupungin palveluita asukaslähtöisemmiksi?
- Miten hallitset useita samanaikaisia projekteja ja aikatauluja?
- Miten seuraat ja arvioit organisaation tuloksellisuutta?
- Miten edistäisit kestävää kehitystä kaupungin toiminnassa?
- Miten toimit paineen alla ja ristiriitatilanteissa?
